ไพรัตน์ เตชะรินทร์ (2527)
ได้จัดประเภทและรูปแบบการมีส่วนร่วมของชุมชนในการพัฒนาระดับต่างๆ
ดังนี้
1.องค์กรประชาชนที่มีขึ้นอย่างไม่เป็นทางการ
โดยกลุ่มประชาชนที่สนใจด้านการพัฒนาชุมชนและสังคม
โดยมีการรวมตัวในกลุ่มขนาดเล็กเพื่อร่วมทำประโยชน์ต่อส่วนรวม เช่น รูปแบบอาสาสมัคร
กลุ่มสตรี กลุ่มออมทรัพย์ ฯลฯ
2.องค์กรประชาชนที่มีการจัดตั้งอย่างเป็นทางการ
โดยมีการจดทะเบียนตามกฎหมายในรูปของสมาคม มูลนิธิ สหกรณ์
ซึ่งจะมีการดำเนินงานตามบทบาทและวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
3.ตัวแทนบุคคลหรือเอกชนที่เข้าร่วมเป็นคณะกรรมการต่างๆ
ส่วนไพโรจน์ สุขสัมฤทธิ์ (2531) ได้สรุปรูปแบบการมีส่วนร่วม ว่า
มี 2 ประเภทคือ
1.การมีส่วนร่วมอย่างแท้จริงและการมีส่วนร่วมไม่แท้จริง
สำหรับการมีส่วนร่วมที่แท้จริงควรเริ่มตั้งแต่การค้นหาปัญหา ร่วมคิด ร่วมแก้ปัญหา
ร่วมหาวิธีที่แก้ปัญหา เพื่อสร้างสรรสิ่งใหม่ๆ
ร่วมวางแผนงาน โครงการ ร่วมบริหารจัดการทรัพยากร และร่วมประเมินผล
2.การมีส่วนร่วมที่ไม่แท้จริง ร่วมเพียงบางส่วนที่ได้กำหนดไว้ในโครงการ
นอกจากนี้
ไพโรจน์ สุขสัมฤทธิ์ (2531) ยังได้จัดระดับการมีส่วนร่วมออกเป็นลำดับจากน้อยไปหามาก
โดยเริ่มจากการถูกบังคับ ถูกล่อ ถูกชักชวน สัมภาษณ์แล้ววางแผน
มีโอกาสแสดงความคิดเห็น มีโอกาสเสนอโครงการและตัดสินใจ
Cohen, John and Up off,
Norman (
อ้างใน ไพเราะ ไตรติลานันท์, (2534) ได้แบ่งรูปแบบของการมีส่วนร่วมออกเป็น 4
ชนิด ดังนี้
1.การมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ
( Decision making) ประกอบด้วย
3 ขั้นตอน คือ
ริเริ่มตัดสินใจ
ดำเนินการีตัดสินใจ
และตัดสินใจปฏิบัติการ
2.การมีส่วนร่วมในการปฏิบัติการ
(Implementation) ประกอบด้วยการสนับสนุนในส่วนของทรัพยากร
การบริหาร และการประสานขอความร่วมมือ
3.การมีส่วนร่วมในผลประโยชน์
(Benefits) เป็นทั้งผลประโยชน์ด้านวัตถุ สังคมและบุคคล
4.การมีส่วนร่วมในการประเมินผล
(Evaluation) เป็นการติดตามการดำเนินงานที่ทำไปแล้ว
บัญชร แก้วส่อง (2531) ได้สรุปประเภทและจำแนกการมีส่วนร่วมตามระดับความเข้มของการมีส่วนร่วม
ไว้ดังนี้
1.จำแนกตามขั้นตอนการพัฒนา คือ
ริเริ่ม วางแผน ดำเนินการรับประโยชน์และประเมินผล
2.จำแนกตามความเข้มของระดับการเข้าร่วม คือ
การตัดสินใจ ความร่วมมือ การใช้ประโยชน์
3.จำแนกตามประเภทผู้มีส่วนร่วม คือ บุคคลในท้องถิ่น เจ้าหน้าที่รัฐ ต่างชาติ
4.จำแนกตามวิถีการมีส่วนร่วม คือ
ร่วมประชุม ออกแรง ลงคะแนน
หรือให้สนับสนุน
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น